Корпоративные праздник – мероприятие, способное решить несколько задач и достичь нескольких целей. Среди них можно назвать такие, как укрепление командного духа в коллективе, формирование положительного имиджа руководства среди рядовых сотрудников, создание или поддержание внутри компании атмосферы доброжелательности и сотрудничества. Практически все известные и успешные менеджеры считают, что для того, чтобы сформировалась действительно эффективная команда, необходимо, чтобы члены коллектива не только вместе работали, но и проводили совместно часть своего досуга. И регулярная организация корпоративных праздников является одной из важных составляющих работы над созданием сплоченного и эффективного коллектива единомышленников.

Хотя праздник – мероприятие сугубо развлекательное, руководству нередко приходится проявлять свои дипломатические способности, чтобы подчиненные были заинтересованы и сами хотели участвовать в его организации и проведении. Это иногда оказывается нетривиальной задачей, поскольку никакие формы принуждения в данном случае не допустимы. Корпоратив может стать эффективным шагом в процессе формирования сплоченной команды только, если он будет организован надлежащим образом.

Практически все корпоративные праздники относятся к одной из двух категорий:

  • Чисто развлекательные, призванные снять психологическое напряжение и физическую усталость, позволить члена коллектива расслабиться, отвлечься от мыслей о работе и пообщаться между собой в непринужденной, праздничной обстановке. Подобное мероприятие можно устроить по случаю успешного завершения какого-нибудь крупного проекта, либо отметить такие популярные в народе праздники, как Новый год и т.д. Здесь полностью отсутствует какая-либо официальная часть, работа во время таких мероприятий не упоминается вообще. Для проведения такого корпоратива достаточно бывает, арендовать зал, обеспечить качественное меню, пригласить команду артистов.
  • Праздники, направленные на формирование корпоративной культуры и способствующие укреплению сплоченности коллектива. Обычно состоят из двух частей: официальной и развлекательной, между которыми нужно выдержать точный баланс, поскольку перекос в какую-либо сторону, отрицательно скажется на эффективности мероприятия. Обычно для подобных мероприятий помещение оформляется в стиле, принятом в данной компании, с акцентированным использованием её символики, логотипов, характерных сочетаний цветов и пр. Такое мероприятие можно провести по случаю юбилея или другой, значимой для компании даты.

Организация корпоративного праздника – дело достаточное хлопотное, трудоемкое, требующее наличия определенных навыков. Но вовсе не обязательно в рабочее время выделять сотрудников, которые станут заниматься оформлением помещения, закупкой продуктов, готовкой салатов, нарезкой и т.д. Зачем, когда можно просто заказать соответствующим образом оформленный банкетный зал в ресторане.

Наш ресторан Quartier Gourmet специализируется на организации и проведении всевозможных корпоративных мероприятий. К услугам заказчика:

  • Просторные залы, легко вмещающие всех сотрудников даже крупной компании, оформленные с учетом пожеланий заказчика.
  • Обслуживание самого высокого уровня.
  • Уютная, непринужденная обстановка.
  • Вместительная парковка, специально для автотранспорта клиентов.
  • Разнообразное меню из множества вкусных и изысканных блюд.
  • Надлежащее (праздничное или официальное) оформление интерьера зала.

Мы не возражаем, когда клиенты приносят (привозят) с собой любые напитки, включая алкогольные.

Коллектив ресторана Quartier Gourmet  готов сделать ваш корпоративный праздник успешным, радостным и запоминающимся! Оформить заказ можно прямо на нашем сайте, или связавшись с нами по тел. (812)493-35-69, (812)988-28-21, +7-952-235-97-23.